DYNAM（ダイナム）參加大阪、福岡驕傲遊行！含董事與新進員工共31人同行，持續推動尊重多元的企業文化

在日本全國46個都道府縣經營柏青哥店的 株式會社ダイナム（DYNAM）（總公司：東京都荒川區西日暮里，代表取締役：保坂明）以 LGBT 友善企業的身分，參加了 10月11日 (日) 的 「彩虹祭！2026（大阪）」 以及 10月18日 (日) 的 「九州彩虹驕傲2026（福岡）」 驕傲遊行。

本次由人事部管轄董事 望月晴子，以及延續去年參與的新進員工等人加入，大阪 11人、福岡 20人，共 31人 走上遊行隊伍。參加者接觸到各式各樣的價值觀，進一步加深對多元的理解。

📌 人事部管轄董事、新進員工共同參與，大阪11人、福岡20人，共31人走上遊行

📌 2020年起連續6年取得「PRIDE指標」金獎

連續6年取得「PRIDE指標」金獎

DYNAM 自2019年參加「東京彩虹驕傲」（東京レインボープライド）以來，持續推動尊重多元的企業文化與職場環境建置。這些努力獲得肯定，自2020年起連續6年取得「PRIDE指標金獎※」。這次同樣以「LGBT-Ally 計畫」贊同企業的身分參與活動。

※由任意團體 work with Pride 所制定，針對企業與團體在 LGBTQ＋ 方面的評價指標。

DYNAM 表示，今後也將在多元共融（Diversity & Inclusion）方針之下，尊重多元的性別、生活方式與職涯，致力打造讓每個人都能做自己、安心工作的企業文化。

參與活動簡介

「彩虹祭！2026（大阪）」（レインボーフェスタ！2026）

彩虹祭！與關西彩虹遊行是由多元性傾向的朋友與支持者（Ally）齊聚一堂、共同慶祝多元的關西最大規模活動之一。2026年適逢彩虹祭！第12回、關西彩虹遊行20週年，以「12（It's）Rainbow Time ～虹×自由～」為主題，目標是打造讓每個人都能做自己的社會。

「九州彩虹驕傲2026」（九州レインボープライド2026）

九州彩虹驕傲是以 LGBTQ+ 當事者為首，期盼實現讓所有人都能做自己的社會的九州最大規模倡議活動。2026年以「その一歩は、生きるチカラ～きっと今の自分を好きになる～」（那一步，就是活下去的力量～你一定會喜歡上現在的自己～）為主題，舉辦了深化多元理解的舞台企劃、交流活動以及驕傲遊行等。

DYNAM 的主要做法

1. Policy（行動宣言）

由經營層向員工傳達訊息，並將至今在 LGBTQ＋ 方面的作為對公司內外發聲。

2. Representation（當事者社群）

在公司內外設置諮詢窗口，建立接受員工諮詢的機制。另外，為了讓公司內部的 Ally 被看見，成立 Ally 社群，並發放 LGBT-Ally（理解與支持者）貼紙。

3. Inspiration（倡議活動）

在員工教育系統中納入 LGBTQ＋ 相關內容，並定期進行包含 SOGI 騷擾在內的法令遵循學習，努力提升員工的認知與理解。

4. Development（人事制度・方案）

2020年8月，在一定條件下導入同性伴侶制度。提交公司指定的必要文件，經公司核准後發給認定書；獲認定後，即可申請與法律婚姻同等的各項制度與津貼。此外，在部分條件限制下，也允許使用通稱名。

5. Engagement/Empowerment（社會貢獻・對外活動）

參加擔任外部諮詢窗口的「株式會社アウト・ジャパン」所主辦的活動，與其他企業交流資訊並對外發聲。

其他做法請參考 DYNAM 官方網站：https://www.dynam.jp/activity/sustainability/philosophy.html#sk04

關於株式會社ダイナム

公司資訊

• 公司名稱：株式會社ダイナム（DYNAM）

• 代表者：代表取締役 保坂明

• 總公司地址：東京都荒川區西日暮里2-27-5

• 成立日期：1967年7月

• 事業內容：柏青哥店經營（全國46個都道府縣）

• 官方網站：http://www.dynam.jp/

資料來源：PR TIMES

※本文章由JapanNewsBreak編輯部挑選並翻譯自日本發佈的新聞稿。